党组织书记述职点评意见三篇
1、我们认真组织党员和村支两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表 ”的重要思想 ，落实科学发展观 ，继往开来，全面实施争创小康文明村的目标，提高两委成员的思想水平 ，从而促进我村全面工作的顺利开展。
2 、本次支部书记述职评议会是对各位书记过去一年党建工作的一次全面检验 。通过评议 ，我们发现：普遍存在的不足：部分书记在党建工作上的投入精力相对较少，知识掌握不够系统全面 ，创新性不强 。具体问题：部分书记政治理论学习不够深入 ，工作标准有待提高。党员教育方面存在不足，抓党建方式方法不多。
3 、支部书记姓名1）：你的述职报告全面反映了支部在党员教育管理、组织生活开展等方面的扎实工作 ，特别是在党员学习教育方面 ，创新了学习方式，提高了学习效果 ，值得肯定 。希望在未来能进一步加强支部间的交流与合作 ，共同提升党建工作水平 。
4、第一支部书记：述职内容详实，能够准确反映支部在党员教育管理 、组织生活开展等方面的成效。但在创新党建工作方法上还需进一步加强 ，以更好地激发党员的积极性和创造力 。第二支部书记：在推动支部党建与业务工作深度融合方面做得较好 ，有效发挥了党建引领作用 。
5 、为加强非公有制经济组织的党建工作，推进地区党组织网络建设；履行工作职责、收集意见；整合资源 、协调服务；关注民生 、重大决策。为努力构建社区服务管理协调新格局做出应有的贡献 。抓制度建设，规范社区党员管理 认真制定各项社区党建规章制度 。制定详细的党建工作计划、学习及培训计划。
6 、支部书记述职评议会点评及讲话 述职评议会议意义 今天 ，我们在这里隆重召开党支部书记抓党建工作述职评议会议 ，这是一次对各支部党的建设工作进行全面审视和深入剖析的重要会议 。
村两委班子运行情况和存在的问题
1 、班子配备不齐，如建强村村支书与村主任工作由现任女村长承担 ，存在职位空缺 。 工作创新意识不足 ，部分干部理论学习不深，思想观念不够先进 ，工作方法不够灵活。 服务意识不强 ，一些村委班子在工作过程中未能坚持方便群众、高效原则 。
2 、此外，村“两委 ”班子在工作中还存在着工作流于表面的现象 。在日常管理和服务中 ，他们可能缺乏系统性和全面性 ，只关注眼前的问题，而忽视了长远的规划和策略。这种工作方式可能导致问题的反复出现 ，甚至积重难返。
3 、然而 ，村两委班子在运行过程中也存在一些问题 。首先，部分班子成员之间缺乏有效的沟通机制，导致在某些事务上存在分歧 ，影响了工作效率 。有时 ，村委会和村党支部在各自职责范围内开展工作，但缺乏必要的协调 ，造成资源浪费和重复劳动。其次 ，一些班子成员在工作中表现出较为保守的态度，缺乏创新意识和开拓精神 。
4、在村两委班子的实际运作中 ，可能会遇到一系列问题 。首先 ，决策过程中的透明度不足。这可能导致村民对于村里的事务感到困惑，甚至产生不满情绪 。透明的决策流程可以增强村民的信任感 ，因此需要进一步优化 。其次 ，村两委成员之间的沟通不畅也是一个常见问题。这可能会导致信息传递失真，影响工作的有效开展 。
5 、尽管村“两委”班子在各方面取得了显著成绩 ，但仍存在一些问题和不足 。一是班子成员在业务能力和综合素质方面还有待进一步提高；二是村庄基础设施建设和产业发展仍需加大投入力度；三是群众参与村庄事务的积极性和参与度还有待提升。
6 、工作创新意识不足：部分干部理论学习不深 ，思想观念更新不够，工作方法单一，缺乏发展创新意识 ，存在依赖上级支持的思维 。 服务意识不强：一些班子成员的服务意识不足 ，工作标准不高，存在敷衍了事的现象 。
村两委班子民主评议?
1、通过民主评议 ，农村村两委班子要以高度的责任感和使命感依法办公 ，依规办事，严格遵守廉政规定和制度 ，互相鞭策 ，互相促进，以和谐团结 ，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。
2、村“两委”班子成员能够严格遵守廉洁自律规定 ，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。在工作中，班子成员能够坚持原则 、秉公办事 ，不徇私情 、不谋私利 。同时 ，班子还注重加强廉政教育和监督，通过定期开展廉政谈话、接受群众监督等方式，确保班子成员的廉洁自律和清正廉洁 。
3 、双述双评的主要内容是村述民评：村两委班子成员分别向村组干部 、全村党员、村民代表进行述职 ，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议。村述镇评：各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员 、中层干部 、联系村脱产干部述职 ，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议 。
4、含义：各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员 、中层干部 、联系村脱产干部述职 。方式：与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议。流程：评议后，在“双述双评 ”领导小组的监督下 ，当场计票 ，公布结果 。
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文章不错《对两委工作报告审议情况(讨论两委工作报告决议)》内容很有帮助