企业管理咨询

提供人力资源管理咨询以及人力资源管理实战培训业务；为大中企业提供组织结构与管控体系、岗位管理与职位晋升体系、薪酬管理体系、绩效管理体系四大领域的咨询服务；为中小企业提供组织结构与部门职责、岗位体系及岗位责权利、工资福利体系、员工激励机制、目标管理体系、绩效考核体系、股权激励机制、人力资源基础管理等八大方面的咨询服务。实战咨询培训业务包括培训形式包括训练营、特训班以及企业内训。